Under åren 2024–2026 har projektet Integration Works arbetat för att stärka sysselsättning, utbildningsmöjligheter och delaktighet för personer med invandrarbakgrund i Jakobstadsregionen. Projektet har finansierats av Europeiska socialfonden Plus (ESF+) och genomförts av Integrationstjänsterna i Jakobstadsregionen i nära samarbete med kommuner, arbetsgivare, utbildningsanordnare, myndigheter och tredje sektorn.

Målet med projektet har varit att skapa snabbare och tydligare vägar till arbete, utbildning och samhällsdelaktighet. Genom individanpassad vägledning, arbetslivsinriktade aktiviteter och ett omfattande samarbete med olika aktörer har projektet stöttat deltagarna att ta nästa steg mot arbetslivet och studier.

Intresset för verksamheten har varit stort. Målet var att nå 40 deltagare under projekttiden, men vid projektets slut hade omkring 116 personer deltagit i verksamheten. Deltagarna har representerat olika åldrar, utbildningsbakgrunder och integrationsfaser, vilket visat att behovet av stöd varit betydligt större än vad som ursprungligen uppskattades.

En av projektets största styrkor har varit den individuella handledningen. Deltagarna har fått stöd i jobbsökning (till exempel att göra CV och fylla i jobbansökningar online), studieansökningar, myndighetskontakter och arbetslivsfrågor. Många har också fått hjälp att hitta praktikplatser eller arbetsprövningsplatser och information om utbildningsmöjligheter och företag i regionen. Responsen från deltagarna har varit mycket positiv, särskilt när det gäller det personliga stödet och möjligheten att få kontakt med arbetsgivare.

Projektet har också arbetat aktivt med att stärka deltagarnas kunskap om det finländska arbetslivet. Genom informationstillfällen om arbetstagares rättigheter, arbetsavtal och arbetslivets spelregler har deltagarna fått verktyg för att tryggt kunna etablera sig på arbetsmarknaden. Informationstillfällena har genomförts på flera språk för att säkerställa att informationen varit tillgänglig för målgruppen.

En central del av projektet har varit samarbetet med näringslivet. Genom företagsbesök, deltagande i företagsfrukostar, rekryteringsevenemang, arbetsplatsförlagda workshoppar och andra samarbetsinsatser har kontakterna mellan arbetsgivare och arbetssökande stärkts. Det kvantitativa målet var att involvera nio företag i projektets verksamhet, men målet överträffades och totalt deltog 12 företag i projektet. Utöver dessa har projektet haft löpande kontakt med ett stort antal arbetsgivare i regionen och deltagit i rekryteringsmässor, näringslivsevenemang och olika nätverksforum. Projektet har bidragit till att öka arbetsgivarnas kunskap om mångfald, inkludering och rekrytering av internationell arbetskraft samt skapat nya möjligheter till matchning mellan arbetskraft och arbetsmarknad.

Under projekttiden genomfördes även AN-reformen, vilket innebar stora förändringar inom sysselsättningstjänsterna. Integration Works har varit en aktiv samarbetspartner i denna förändringsprocess och arbetat nära både Jakobstads sysselsättningsområde och Österbottens sysselsättningsområde. Samarbetet har bidragit till att skapa fungerande servicekedjor och stärkt samverkan mellan integrations- och sysselsättningsaktörer i regionen.

Under projekttiden har flera nya sysselsättningsstigar, arbetsmodeller och verktyg utvecklats. Bland de konkreta resultaten finns rollfördelningskartan som tydliggör ansvarsfördelningen mellan olika aktörer inom integrations- och sysselsättningsarbetet, orienteringskartan för nyanlända, modellen för tidigt integrationsstöd, företagsbroschyrer, workshopkoncept, kortfilmer om jobbsökning och olika former av digitalt informationsmaterial.

Projektet har också stärkt den digitala integrationsservicen i regionen. Genom sociala medier, informationsutskick, digitala guider och videomaterial har fler personer kunnat nås med information om arbete, utbildning, myndighetsärenden och samhällsservice. De digitala kanalerna har fungerat som ett viktigt komplement till den personliga handledningen och gjort det möjligt att nå betydligt fler personer än genom traditionella informationskanaler.

En viktig erfarenhet från projektet är att kombinationen av språkstudier, arbetsplatsförlagt lärande och nära kontakt med arbetslivet ger goda resultat. Erfarenheterna visar också betydelsen av tidigt integrationsstöd och lågtröskelservice för att hjälpa personer med invandrarbakgrund vidare mot arbete, utbildning och delaktighet i samhället. Erfarenheterna från projektet visar att arbetsgivare i dagsläget värdesätter kompetens högre än formell behörighet, så länge arbetet inte omfattas av lagstadgade behörighetskrav. Samtidigt upplever många arbetsgivare att det är svårt att hitta personer som både har rätt kompetens och uppfyller behörighetskraven.

Projektet avslutas hösten 2026, men resultaten lever vidare. Flera av de modeller, verktyg och samarbetsformer som utvecklats har redan integrerats i den ordinarie verksamheten inom Integrationstjänsterna och Integrationsporten. Erfarenheterna från Integration Works kommer dessutom att tas tillvara i kommande utvecklingsprojekt och i det fortsatta arbetet för integration, sysselsättning och kompetensförsörjning i Jakobstadsregionen.

Genom Integration Works har nya vägar till arbete, utbildning och delaktighet skapats – till nytta för både invånare, arbetsgivare och hela regionen.

Integration Works i siffror

Projekttid: 2024–2026

Deltagare:
• Mål: 40 personer
• Resultat: 116 personer

Företag involverade i projektet:
• Mål: 9 företag
• Resultat: 12 företag

Inledningsskedet:
• 54,2 % arbetslösa arbetssökande
• 8,4 % i arbete
• 36,6 % i studier
• 0,8 % inget av ovannämnda

Resultat i slutskedet:
• 12,9 % arbetslösa arbetssökande
• 49,1 % i arbete
• 33,6 % i studier
• 2,6 % självständiga företagare
• 0,9 % inget av ovannämnda
• 23 deltagare har erhållit hygienpass

Samarbete med:
• Jakobstads sysselsättningsområde
• Österbottens sysselsättningsområde
• Concordia
• Arbetsgivare, utbildningsanordnare, myndigheter och tredje sektorn
• Övriga projekt

Utvecklade verktyg och modeller:
• Rollfördelningskartan
• Orienteringskartan
• Modell för tidigt integrationsstöd
• Workshopkoncept i samarbete med andra aktörer
• Kortfilmer om jobbsökning
• Digitalt informationsmaterial

Länk till slutprodukterna och slutrapporten i PDF format på hemsidan.