Jakobstads och Kristinestads gemensamma projekt Kraft i småbarnspedagogiken avslutades 31.12.2024 och erfarenheterna har varit mycket positiva. Projektets mål var att förbättra välbefinnandet, teamarbetet, förändringsberedskapen och självledarskapet hos personalen inom småbarnspedagogiken. Projektet fick 34 000 euro i arbetslivsutvecklingsbidrag från Keva.

I projektet har ingått samarbete med Hälsa Oy, vilket har gett bra verktyg och strategier för att hantera förändringar och stärka självledarskapet. Genom coaching och strukturerade diskussioner har förståelsen för arbetsvälbefinnande inom småbarnspedagogiken ökat.

• Vi har aktivt integrerat lärdomarna i vårt dagliga arbete genom ledningsgruppsarbete, teamavtal, pedagogiska diskussioner och förbättring av introduktionsprocesser för ny personal. Särskilt fokus har lagts på att skapa en trygg och hållbar arbetsmiljö, där man ger utrymme för reflektion och återhämtning, kommenterar chefen för småbarnspedagogik Nadja Finnholm projektets genomförande.

Satsningen har haft en tydlig effekt på sjukfrånvaron, som har minskat avsevärt under projektperioden. Personalen har uttryckt att de känner sig hörda och att projektet haft en strategisk betydelse för arbetsmiljön och organisationens långsiktiga konkurrenskraft.

• Vi är tacksamma för det stöd vi fått och ser fram emot att bygga vidare på det vi lärt oss för att fortsätta utveckla en hållbar och motiverande arbetsmiljö, säger Finnholm om projektets effekter.