Stadsstyrelsen har godkänt Staden Jakobstads jämställdhets- och likabehandlingsplan 2026–2030, som ska fungera som ett styrdokument för hur principerna om jämställdhet och likabehandling integreras i all stadens verksamhet under de kommande åren.

Planen har utarbetats av stadens jämställdhets- och likabehandlingskommitté med utgångspunkt i den europeiska deklarationen för jämställdhet, som Jakobstad undertecknade år 2013, samt resultaten från en omfattande invånarenkät som genomfördes i mars 2026. Totalt besvarades enkäten av 531 personer. Målsättningarna och åtgärderna i planen bygger på de behov och utvecklingsområden som lyftes fram i enkäten och har kopplats till stadens strategiska mål för perioden 2025–2030.

Jämställdhets- och likabehandlingskommitténs ordförande Åsa Wallendahl ser godkännandet som en viktig milstolpe för staden:

”Det är fint att vi har kommit i mål och kan lansera stadens nya jämställdhets- och likabehandlingsplan, som är den första i sitt slag i Jakobstad. Principerna är viktiga för stadens verksamhet, för att beakta alla innevånares behov och grundrättigheter att bli jämlikt behandlade. Samarbetet mellan partiernas representanter i kommittén har varit gott och det finns samstämmighet kring innehållet och målsättningarna.”

Genomförandet av planen följs upp årligen av jämställdhets- och likabehandlingskommittén. Resultaten rapporteras två gånger till stadsstyrelsen under planperioden och en gång till stadsfullmäktige. Varje sektors ledning ansvarar för att samla in och rapportera uppföljningsuppgifter inom sitt verksamhetsområde.